Évolution des arrêts maladie en France : une tendance croissante
Amélioration des conditions de travail, promotion de la santé mentale et de la réduction des risques psychosociaux, digitalisation des démarches administratives et coordination entre les médecins, les entreprises et l’Assurance maladie... sont envisagées pour faciliter le retour au travail.
AÉSIO PRÉVOYANCE ENTREPRISES
RÉCOMPENSÉE PAR LE LABEL D’EXCELLENCE !
Pour aider vos salariés à faire face aux aléas de la vie et à maîtriser les conséquences sur votre activité professionnelle, nous proposons une offre de prévoyance labellisée. AÉSIO Prévoyance Entreprises a obtenu le Label d’Excellence 2025, une distinction décernée par les Dossiers de l’Épargne et de l’Assurance !
Les points forts de l'offre pour couvrir vos salariés :
Une offre conforme aux conventions collectives les plus exigeantes, avec un capital décès pouvant atteindre 600 % du salaire de référence et une rente d’éducation jusqu’à 28 ans inclus (si études).
Un maintien de salaire en cas d’incapacité ou d’invalidité, entre 75 % et 100 % du salaire.
Un volet Assistance complet à destination de l’employeur et du salarié, incluant prévention de l’absentéisme, soutien psychologique et aide au retour à l’emploi.
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Revivez les moments forts de la saga : des sourires, des réussites, et des témoignages inspirants.
Travailleurs indépendants : vos modalités de droit aux allocations chômage
Depuis le 1er novembre 2019, le Décret n° 2019-796 du 26 juillet 2019 permet à un travailleur indépendant de prétendre aux allocations chômage. Découvrez les modalités d’application.
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